‘’Şirketlerin kendilerine özgü hikayeleri vardır. Bu hikayelerin çoğunda var olan ortak nokta geçtikleri evrelerdir. İlk evre; ‘’kendine aş’’ evresidir. Bu evrede kurucunun başarma çabası ve işe olan sadakati büyümeyi olumlu etkiler. En önemli faaliyet ayakta ve hayatta kalabilme mücadelesidir. İkinci evre; ‘’kendini aş’’ evresidir. Hem aile hem de şirket büyük bir değişim ve büyüme sürecine girer. Şirket pazarda büyürken, aile de kendi içinde büyümektedir. Bu noktada iş ve aile, birbirine hizmet ettiği sürece şirket ayakta kalabilir. Son evre; ‘’Kurumsallaşma‘’ evresidir. Şirket pazar beklentilerini karşılayabilmek için etkin bir organizasyonel değişimi ve gelişimi hızla gerçekleştirmek zorundadır. Pazarda varlığını sürdürebilmek ve diğer kuşaklara devredebilmek için kurumsallaşma çıkış yoludur. Tüm bu evreler ışığında şirketlerin özüne ve değerlerine bağlı kalarak Aile Şirketlerinden(AŞ) Kurumsal(K) Şirketlere dönüşüm için geliştirdiğimiz ‘’AŞ&K Dönüşüm Modeli‘’ ile başarı ortağınız oluyoruz.’’